総合メディカルの評判・口コミってどう??
総合メディカルの評判や口コミを調べるとノルマがやばい、薬剤師の離職率が高いなどマイナスの評判ばかりが出てきて不安になりますよね。
実際に総合メディカルで働く人たちの評判はどうなのでしょうか？
そこで本記事では総合メディカルの評判や薬剤師の年収やパワハラの実態について口コミをまとめました。
まず始めに総合メディカルの評判口コミをまとめます。
<総合メディカルの良い評判・口コミ＞
- 「OJTが丁寧で、調剤未経験でも安心して働けた」
- 「福利厚生が手厚く、安心して長く働ける」
- 「勉強会が定期的にあり、知識を深められる」
- 「上司が優しくて相談しやすい雰囲気」
<総合メディカルの悪い評判・口コミ>
- 「店長が厳しすぎて毎日ピリピリしていた」
- 「思っていた勤務地と違う場所に配属された」
- 「勉強会が多すぎてプライベートの時間が減った」
- 「異動が多く、家族と離れて暮らすことになった」
全体的に考えると総合メディカルは福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
総合メディカルのそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
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総合メディカルの評判や口コミはやばいのは本当!?
結論から言うと、総合メディカルの評判は「やばい」と一概には言えません。
理由は、良い口コミと悪い口コミがはっきり分かれているからです。
多くの人が職場の雰囲気や働き方に満足している一方で、人間関係や配属先によって不満の声も見られます。
たとえば、総合メディカルには以下の評判・口コミがあります。
- 教育制度が整っていて安心して働ける
- 店舗ごとの管理者の当たり外れが大きい
- 勉強会が多く、成長のチャンスが多い
- 地方配属で通勤が大変なことがある
このように、評価が分かれる背景には総合メディカルは店舗数が多く、配属先の環境が違うことが関係しています。
それでは総合メディカルの悪い評判・口コミについて紹介します。
総合メディカルの悪い評判・口コミ
まず結論として、総合メディカルには悪い口コミも一定数存在します。
とくに、人間関係や配属に関する不満が多く見られました。
なぜなら、全国に多数の店舗があり、上司や同僚との相性に差が出やすいためです。
働く上で１番大切なのは職場の人間関係ですよね。
以下に実際の口コミをまとめました。
- 「店長が厳しすぎて毎日ピリピリしていた」
- 「思っていた勤務地と違う場所に配属された」
- 「勉強会が多すぎてプライベートの時間が減った」
- 「異動が多く、家族と離れて暮らすことになった」
こうした声からわかるのは、会社そのものというより「配属運」に左右される部分が多いという点です。
したがって、入社を検討する際は、事前にどのような勤務地・上司になるか確認することがポイントです。
調剤薬局は店舗によって雰囲気が違うので、転職を決める前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を聞いて知っておくと失敗がググっと減りますよ。
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総合メディカルの良い評判・口コミ
結論からいえば、総合メディカルには良い口コミも多くあります。
理由としては、教育制度や福利厚生がしっかりしているからです。
たとえば、新人教育からキャリアアップまでを支える制度が整っているという声が目立ちました。
実際の口コミを紹介します。
- 「OJTが丁寧で、調剤未経験でも安心して働けた」
- 「福利厚生が手厚く、安心して長く働ける」
- 「勉強会が定期的にあり、知識を深められる」
- 「上司が優しくて相談しやすい雰囲気」
以下の表に、良い口コミで多く挙げられる内容をまとめました。
| 評価ポイント | 内容 |
| 教育制度 | 新人研修・OJT・eラーニングなどが充実 |
| 福利厚生 | 社宅制度・退職金制度・産休育休などあり |
| 働きやすさ | 上司との距離が近く相談しやすい環境 |
このように、制度面ではしっかりしているため、安心して働ける会社だと感じている人も多いようです。
働く環境に不安がある人も、事前に口コミを確認し、自分に合う店舗を見つけましょう。
事前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を教えてもらうと失敗がグッとへりますよ。
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総合メディカルにパワハラはある？
結論として、総合メディカルでのパワハラは一部報告されていますが、全体として多いとは言えません。
なぜなら、企業としてもハラスメント対策に力を入れているからです。
しかし、配属先の上司や職場環境によってはトラブルが起きることもあります。
実際に寄せられた口コミでは、以下のような内容がありました。
- 「上司が高圧的でミスを過剰に責められた」
- 「育成という名目で毎日長時間の勉強会に参加させられた」
こうした問題はどの職場にも起こり得ることですが、早めに相談することが大切です。
会社では、ハラスメント相談窓口を設けており、匿名でも相談可能です。
もし不安がある場合は、事前に制度を確認したり、配属先の雰囲気を調べておくとよいでしょう。
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総合メディカルにノルマはある？
結論からお伝えすると、総合メディカルには明確な「ノルマ」はありません。
ただし、一定の業績目標があるのは事実です。
これは、売上の意識を持つことや、店舗運営の改善を図るためです。
具体的には、以下のような目標が設定されることがあります。
- 月の処方箋枚数の目安
- OTC（市販薬）の販売推進
- 服薬指導の件数や質の向上
これらは「やらされ感」を持って取り組むのではなく、自分の成長にもつながる部分です。
ただし、上司によってはプレッシャーのかけ方に差があるため、負担に感じることもあるようです。
したがって、目標の達成方法や考え方について事前に確認しておくと安心です。
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総合メディカルの薬剤師の年収は？
結論として、総合メディカルの薬剤師の年収は、全国平均と同じかやや高めです。
とくに、新卒からの昇給やボーナス制度が安定している点が特徴です。
それでは総合メディカルの薬剤師の年収について解説していきます。
総合メディカルの平均年収と給与
まず年収ですが、以下のようなデータが公開されています。
| 勤務形態 | 平均年収 |
| 正社員（新卒） | 約400万円 |
| 正社員（30代） | 約500〜550万円 |
| 管理薬剤師 | 約600万円前後 |
この金額は、他社調査と比べても大きな差はありません。
また、地域手当や役職手当がつくこともあり、実際の支給額はやや高めになることもあります。
年収を重視するなら転職エージェントを使って他社との比較もしておくと安心です。
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昇給制度やボーナスについて
結論として、総合メディカルには年1回の昇給と年2回の賞与があります。
これは、安定した収入を得たい人にとって魅力的なポイントです。
昇給や賞与に影響する要素は以下の通りです。
- 人事評価制度に基づくスキルアップ
- 店舗の業績
- 上司の評価と日々の勤務態度
実際の声では、「評価制度が明確で納得感がある」という意見も多く見られます。
このため、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みだと言えるでしょう。
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総合メディカルの福利厚生について
結論から言うと、総合メディカルの福利厚生は非常に充実しています。
その理由は、社員の生活と成長を支える制度が多数用意されているからです。
たとえば以下のような制度があります。
- 社宅制度や家賃補助
- 育児休暇や介護休暇
- 退職金制度
- 健康診断や人間ドック補助
- 福利厚生倶楽部の利用
とくに社宅制度は、新卒や地方勤務の社員に好評です。
実際、「安心して一人暮らしができた」との声もあります。
また、子育て支援にも力を入れており、女性社員の復職率も高めです。
以下の表に福利厚生の主な内容をまとめました。
| 福利厚生の種類 | 内容 |
| 住まい支援 | 社宅制度 家賃補助 |
| 健康支援 | 定期健診 人間ドック補助 |
| 家族支援 | 育児休業 介護休業 |
| その他 | 福利厚生倶楽部 退職金制度 |
| 福利厚生の種類 | 内容 |
| 住まい支援 | 社宅制度 家賃補助 |
| 健康支援 | 定期健診 人間ドック補助 |
| 家族支援 | 育児休業 介護休業 |
| その他 | 福利厚生倶楽部 退職金制度 |
| ステップ | 職種例 |
| 初期 | 一般薬剤師 |
| 中期 | 管理薬剤師 店舗責任者 |
| 発展 | エリアマネージャー 教育担当 |
| 応用 | 在宅専門 本部職種（人事 企画） |
このように、自分に合った働き方を選べるため、長期的なキャリア形成がしやすい企業といえるでしょう。
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総合メディカルの社風について
総合メディカルの社風はひとことでいうと、「真面目で誠実な雰囲気」といえます。
またみんなで助け合うチームワーク重視である場面も多くあります。
それでは総合メディカルの社風について解説していきます。
社風や雰囲気について
総合メディカルの社風は「チームワーク重視」で、職場全体が助け合う空気に包まれています。
実際に働く人の口コミを見ても、「新人の相談にも親身になってくれる」「部署を超えて協力しあう文化がある」といった声が多く見られます。
このような社風があることで、新人でも安心して仕事を始めることができます。
例えば、調剤薬局では薬剤師同士が連携しながら、処方箋のミスを防ぐ仕組みが自然とできています。
また、全国に店舗があるため、地域ごとに違いはあるものの、基本的には共通して「真面目で誠実な雰囲気」が流れています。
以下に、実際の口コミ傾向をまとめます。
| 評価項目 | 内容 |
| 人間関係 | 先輩後輩の仲が良い 職場に話しやすい空気がある |
| 上司との関係 | 指導は厳しめだが丁寧 理不尽な叱責は少ない |
| 雰囲気 | 明るく前向き 安定した雰囲気 |
このように、総合メディカルは安定した職場環境を求める方に向いている会社だといえるでしょう。
私が実習した店舗ではみんなで助け合って処方せんをさばいていこう！という雰囲気が流れていてとても居心地が良かったですよ♪
女性社員の活躍と支持
総合メディカルでは、女性社員の活躍が目立ち、働きやすい環境づくりが進められています。
特に薬剤師は女性が多く、ライフステージに応じた働き方ができる制度も整っています。
具体的には次のような取り組みがあります。
- 育児休業の取得率が高い
- 時短勤務の制度が整っている
- 管理薬剤師として女性が多く登用されている
このような制度があることで、結婚や出産を理由に仕事をあきらめる必要がなくなります。
実際の口コミでも「子どもを育てながらでも働きやすい」「上司が女性なので相談しやすい」といった声が見られます。
また、女性リーダーが多いため、後輩にとっても良いお手本となっています。
私の実習先での指導薬剤師は16時までの時短勤務でした♪
他社と比べても、女性の活躍が進んでいる点は以下の表で確認できます。
| 会社名 | 女性管理職比率 | 育児制度の充実度 |
| 総合メディカル | 高い | 高い |
| 他社A | 普通 | 普通 |
| 他社B | 普通 | 普通 |
| 他社C | 普通 | 高い |
このように、長く働きたい女性にとって、総合メディカルは選びやすい職場といえるでしょう。
地域貢献と社会的責任
総合メディカルは、地域社会への貢献を大切にしている企業です。
薬局での調剤だけでなく、地域の健康相談や介護支援など、幅広い取り組みを行っています。
たとえば、次のような活動があります。
- 高齢者向けの健康イベントを開催
- 災害時に薬の供給体制を確保
- 地元学校との健康教育の連携
これにより、地域の人たちとのつながりが深まり、信頼される存在として定着しています。
また、薬局ごとに地域特性に合わせたサービスを展開しているのも特徴です。
都市部では忙しい人向けの「お薬お届けサービス」、地方では高齢者への「訪問服薬指導」が行われています。
こうした取り組みは、単なるビジネスを超えた社会貢献といえるでしょう。
このように、地域とともに成長していきたい方にとって、総合メディカルはやりがいのある職場といえます。
総合メディカルの教育・研修システムについて
総合メディカルは、教育と研修に力を入れている会社です。
特に新人薬剤師に対しては、丁寧な指導と段階的な研修が用意されています。
具体的には次のような内容があります。
- 入社後すぐの新人研修（ビジネスマナー・基本知識）
- 店舗でのOJT（現場での実習）
- 年次に応じたスキルアップ研修
- 認定薬剤師取得支援制度
このような研修により、自信を持って現場に立てるようになります。
たとえば、薬の種類や使い方に不安がある新人でも、先輩と一緒に患者さんと向き合うことで、実践的なスキルを身につけられます。
また、研修資料も豊富で、繰り返し学べる環境が整っているのも安心です。
以下に、研修のステップを簡単にまとめます。
| 期間 | 研修内容 |
| 入社直後 | 社内ルール 医療知識の基礎 マナー研修 |
| 1年目 | 店舗OJT 薬歴の書き方 服薬指導の実践 |
| 2〜3年目 | 専門研修 リーダー研修 認定薬剤師支援 |
このように、着実にステップアップできる環境があるため、不安なく働き始められるのが総合メディカルの魅力です。
総合メディカルのくわしい教育・研修システムについて知りたい場合にはファルマスタッフに聞くと教えてもらえますよ。
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総合メディカルのキャリアアップについて
総合メディカルでは、薬剤師としての成長だけでなく、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。
この会社では、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアパスが用意されています。
具体的な進路には以下のような選択肢があります。
- 店舗の管理薬剤師として運営に関わる
- 地域マネージャーとして複数店舗を統括する
- 本部スタッフとして研修や採用を担当する
- 専門知識を深め、がん・糖尿病など専門薬剤師を目指す
このように多様な道があることで、自分に合った働き方を選びやすくなります。
たとえば、「人と関わるのが好き」な方はマネージャーへ、「専門性を高めたい」方は認定薬剤師へと進めます。
また、定期的な面談があるため、将来の希望を上司と共有しやすい環境です。
以下に、キャリアの一例をまとめます。
| 年数目安 | キャリアの例 |
| 1年目 | 一般薬剤師として現場経験を積む |
| 3〜5年目 | 管理薬剤師や専門薬剤師を目指す |
| 6年目以降 | 地域マネージャー 本部スタッフへの転身など |
このように、自分らしいキャリアを描きながら成長できるのが、総合メディカルの強みといえるでしょう。
総合メディカルでのキャリアップについてもっと知りたい場合にはファルマスタッフに聞くとよいですよ。
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総合メディカルに転職するには薬剤師転職サイトを使おう
総合メディカルへの転職を考えているなら、薬剤師専門の転職サイトを使うのがいちばんです。
なぜなら、内部の評判や非公開の求人情報を持っているからです。
とくに次の3つの転職サイトがおすすめです。
- ファルマスタッフ：現場に強く、面接アドバイスも的確である
- 薬キャリ：求人が豊富で、条件の相談に柔軟である
- マイナビ薬剤師：企業との太いパイプがあり、年収交渉が得意である
それぞれの転職サイトについてくわしくみていきましょう。
①ファルマスタッフ｜調剤薬局に強く現場理解が深い
ファルマスタッフは、調剤薬局に特化した求人に強く、転職サポートがとても丁寧です。
母体が薬局を運営している会社であるため、現場の情報を細かく教えてもらえるのが強みです。
たとえば、以下のような人にファルマスタッフはおすすめです。
- 地域の調剤薬局で働きたい
- 人間関係や雰囲気も知ったうえで選びたい
- ブランクがあり復職に不安がある
利用者の口コミでは「面接前に職場の内部事情を聞けて安心した」「育児と両立できる職場を紹介してもらえた」といった声が多く見られます。
ファルマスタッフの特徴を以下の表にまとめました。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約6万件（うち非公開求人が多い） |
| サポート対応 | 面談対応が親切で現場目線のアドバイスが豊富 |
| 得意な職場 | 調剤薬局・パート・派遣など柔軟な働き方に対応可能 |
私も初めて転職活動を始めたときにファルマスタッフに登録し、とても丁寧にサポートしてもらえました。
全体として、薬局希望の方には最も信頼できる転職サイトといえます。
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こちらの記事ではファルマスタッフの評判・口コミを解説しているので参考にしてくださいね。
薬キャリエージェント｜スピード重視の対応と幅広い職場
薬キャリは、すばやく求人を紹介してもらいたい人にぴったりの転職サイトです。
登録から最短即日で求人を紹介してもらえることがあり、すぐに動きたい方に向いています。
以下のようなニーズがある方に薬キャリエージェントは適しています。
- すぐに働き始めたい
- 求人数が多いサイトを使いたい
- ドラッグストアや企業など幅広く見たい
口コミでは「とにかく対応が早くて助かった」「希望条件をすぐに理解してくれた」という声が目立ちます。
薬キャリエージェントの特徴を以下の表にまとめました。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約4万件（派遣や企業の求人も豊富） |
| サポート対応 | 電話やメールで迅速に求人を案内 |
| 得意な職場 | ドラッグストア・企業・派遣などの多様な職場タイプに対応 |
スピード感と柔軟な働き方を求める方には、薬キャリが最適です。
③マイナビ薬剤師｜病院や正社員求人に強く対面サポートあり
マイナビ薬剤師は、対面での丁寧な面談が特徴で、病院や正社員の求人に強いサイトです。
全国にオフィスがあり、直接会って相談したい人にとって安心感があります。
たとえば、次のような方にマイナビ薬剤師は向いています。
- 病院勤務を希望している
- 正社員で安定した職場を探したい
- 転職が初めてで不安がある
実際に「面談が親身で相談しやすかった」「面接日程や条件交渉まで代行してくれた」という利用者の声が多くあります。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約5万件（うち病院求人が豊富） |
| サポート対応 | 全国対応の面談・模擬面接などのフォローが手厚い |
| 得意な職場 | 病院・企業・正社員求人に強くミスマッチが起きにくい |
初めての転職や病院勤務に挑戦したい方におすすめの転職サイトです。
マイナビ薬剤師の評判・口コミはコチラの記事で紹介しています。
総合メディカルの評判・口コミのまとめ
結論として、総合メディカルには良い評判と悪い評判がありますが、全体としては働きやすい環境が整っていると言えます。
総合メディカルの良い評判と悪い評判は以下の通りです。
<総合メディカルの良い評判・口コミ＞
- 「OJTが丁寧で、調剤未経験でも安心して働けた」
- 「福利厚生が手厚く、安心して長く働ける」
- 「勉強会が定期的にあり、知識を深められる」
- 「上司が優しくて相談しやすい雰囲気」
<総合メディカルの悪い評判・口コミ>
「異動が多く、家族と離れて暮らすことになった」
「店長が厳しすぎて毎日ピリピリしていた」
「思っていた勤務地と違う場所に配属された」
「勉強会が多すぎてプライベートの時間が減った」
しかし、全体的に考えると総合メディカルは福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
総合メディカルのそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
転職先を決める前に不安なことや聞きたいことをすべて聞いて安心してから転職すると良いですよ♪
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投稿者プロフィール
- 研修認定薬剤師を取得したアラサー薬剤師のゆちです。
新卒で大学病院薬剤部で働いたのち、薬局薬剤師へと転身。
1人薬剤師として仕事にまい進しています。
私生活では2人の子供がおり、毎日子育てに奮闘中です。
このブログでは薬剤師の転職をはじめ、薬剤師の悩みなどを解決できるよう情報発信していきます。
