さくら薬局の評判・口コミってどう??
さくら薬局の評判や口コミを調べるとノルマがやばい、薬剤師の離職率が高いなどマイナスの評判ばかりが出てきて不安になりますよね。
実際にさくら薬局で働く人たちの評判はどうなのでしょうか?
そこで本記事でさくら薬局の評判や薬剤師の年収やパワハラの実態について口コミをまとめました。
まず始めにさくら薬局の評判口コミをまとめます。
<さくら薬局の良い評判・口コミ>
- 教育制度がしっかりしている
- 子育て中でも時短勤務ができる
- 店舗によっては定時退社も可能
<さくら薬局の悪い評判・口コミ>
- 毎日残業が当たり前で疲れが取れない
- 応援ばかりで自分の店舗にいられない
- ノルマが厳しくて精神的につらい
全体的に考えるとさくら薬局は福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
さくら薬局のそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
転職先を決める前に不安なことや聞きたいことをすべて聞いて安心してから転職すると良いですよ♪

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さくら薬局の評判はやばいのは本当!?
結論から言うと、「やばい」と言われる理由には根拠がありますが、全ての店舗に当てはまるわけではありません。
さくら薬局は全国に約700店舗を展開する大手チェーンです。
そのため、働く環境や人間関係、業務量は店舗によって大きく異なります。
実際の口コミでは以下のような声が見られました。
- 店長によって働きやすさが全然違う
- 本社と現場の温度差がある
- 教育体制が整っていて安心できる
特に地方では、1人薬剤師の店舗も多く、責任が重いと感じる人もいます。
しかし、逆に「自由度が高くて自分のペースで働ける」といった好意的な声もありました。
そのため、「やばい」と一言で決めつけるのではなく、実際に希望する店舗の情報を集めることが大切です。
それではまず始めにさくら薬局の悪い評判・口コミから解説していきますね。
さくら薬局の悪い評判・口コミ
まず、悪い口コミとして多かったのは「人手不足による激務」です。
この点が“やばい”と言われる最大の理由といえます。
激務なのはやばいですね……!!
実際に見られた口コミには次のようなものがありました。
- 毎日残業が当たり前で疲れが取れない
- 応援ばかりで自分の店舗にいられない
- ノルマが厳しくて精神的につらい
特に中小規模の店舗では人員が少なく、1人で複数業務を抱えることもあります。
また、地方店舗では応援勤務が頻繁に発生しているという声も目立ちました。
【悪い口コミの傾向まとめ】
内容 | 詳細 |
残業 | 月30時間を超える店舗もある |
応援勤務 | 月に10回以上あるケースも |
ノルマ | OTC販売や在宅件数に目標あり |
こうした声を見る限り、労働環境にはバラつきがあり、事前に確認することが重要です。
調剤薬局は店舗によって雰囲気が違うので、転職を決める前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を聞いて知っておくと失敗がググっと減りますよ。
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さくら薬局の良い評判・口コミ
一方で、さくら薬局には良い評判・口コミも多数あります。
結論としては、働きやすい店舗もきちんと存在しており、全体が悪いわけではありません。
特に以下のような点が高く評価されていました。
- 教育制度がしっかりしている
- 子育て中でも時短勤務ができる
- 店舗によっては定時退社も可能
【良い口コミの傾向まとめ】
内容 | 詳細 |
教育制度 | 新人研修・フォロー研修あり |
時短勤務 | 育児・介護に対応した制度あり |
定時退社 | 薬剤師2名以上配置で実現可能 |
実際、育児中の女性薬剤師が「急なお迎えも相談しやすい」と話していました。
このように、働き方に柔軟性のある店舗も多く、事前の情報収集が満足度を左右します。
事前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を教えてもらうと失敗がグッとへりますよ。
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さくら薬局にはノルマがあるって本当?
結論から言うと、一部の店舗ではノルマがあることは事実です。
特に在宅件数やOTC販売において目標数値が設定されていることがあります。
かかりつけ薬剤師の取得にノルマがあることも。
しかし、すべての店舗に強制的なノルマがあるわけではありません。
【ノルマに関する実例】
- 在宅件数:月○○件以上
- OTC販売:○○円以上を目指す
口コミでは、
- 売上を気にしすぎて患者さんとの信頼関係が築きにくい
- 無理に商品をすすめるのが苦手
といった声もありました。
反面、「数字の目標がある方がやる気になる」という意見もありました。
ノルマの有無や厳しさは店舗や上司によって変わるため、転職前に確認が必要です。
ファルマスタッフならば転職する前にノルマについて教えてもらえるので失敗する可能性はググっと減りますよ。
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さくら薬局の薬剤師の離職率は?
結論として、離職率は高めの傾向があります。
その主な理由は人手不足と業務の多さです。
実際のデータは公表されていませんが、
- 1年以内に辞める人も少なくない
- 応援や異動の多さに疲れる
といった声が目立ちました。
特に新卒や若手薬剤師が3年以内に退職する傾向があるようです。
一方で、安定した店舗では長く勤めている薬剤師もいます。
離職率の高さは会社全体というより、店舗間の差が原因と考えられます。
事前に見学や面談を通して、職場の雰囲気を確かめることが対策となります。
事前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を教えてもらうと失敗がグッとへりますよ。
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さくら薬局の年収と福利厚生
結論として、年収水準は平均よりやや低めですが、福利厚生は整っています。
給料安いって本当?
大手チェーンならではの制度も多くあります。
それではさくら薬局の年収と福利厚生について解説していきますね。
2-1: さくら薬局の平均年収と給与
さくら薬局の薬剤師の平均年収は約450万円〜500万円です。
全国平均(約530万円)よりやや低めです。
【年収の比較表】
薬局名 | 平均年収 |
さくら薬局 | 450〜500万円 |
薬局A | 520〜570万円 |
薬局B | 500〜550万円 |
薬局C | 510〜560万円 |
ただし、
- 地方や1人薬剤師の店舗は高めになる傾向あり
- 都市部や多人数店舗では平均以下のこともある
また、昇給も年1回と決まっており、実力に応じた給与アップはあまり見られません。
安定を求める方には向いていますが、稼ぎたい方は物足りなさを感じるかもしれません。
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福利厚生や勤務時間の現状
福利厚生については大手企業として充実しています。
特に以下の点が高評価を得ています。
- 産休・育休制度の取得率が高い
- 育児時短勤務に対応している
- 有給が取りやすい店舗もある
勤務時間については、
- 原則8時間勤務(シフト制)
- 店舗によっては朝9時〜夜18時など一定の働きやすさもある
ただし、
- 応援勤務が多いと生活リズムが乱れる
- 忙しい店舗では定時退社が難しい
など、働き方の自由度には店舗差があります。
休みの取りやすさも店舗によりますよね。
事前にファルマスタッフに休みの取りやすさを相談すると失敗がグッとへりますよ。
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昇給制度やボーナスについて
昇給は年に1回行われますが、金額はさほど大きくありません。
実際の声としては、
- 毎年3,000円〜5,000円程度の昇給
- 評価制度が不透明で不満を感じる
などがあります。
また、賞与(ボーナス)は年2回ありますが、
- 業績によって減額されることがある
- 地域や職位によって大きく差がある
といった点も指摘されています。
【昇給・賞与まとめ】
項目 | 内容 |
昇給 | 年1回 約3,000〜5,000円 |
賞与 | 年2回 支給額に差あり |
そのため、収入アップを重視するなら他社との比較が重要です。
いちど決まった年収を上げるのはなかなか大変ですよね。
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さくら薬局の社風について
さくら薬局の社風はひとことでいうと、「人間関係は良好だが、仕事の忙しさが課題」といえます。
しかし、みんなで助け合うチームワーク重視である場面も多くあります。
それではさくら薬局の社風について解説していきます。
さくら薬局の社風や雰囲気について
結論として、さくら薬局は「人間関係は良好だが、仕事の忙しさが課題」と言われています。
理由は、現場の薬剤師の多くが「上司に相談しやすい」「話を聞いてもらえる」と感じている一方で、「実際に働き方が良くなるわけではない」と感じるケースがあるからです。
具体的には、ある薬剤師の口コミに「話しやすい雰囲気で安心感はある。ただ、業務量が多すぎて改善が進まない」との声がありました。
つまり、環境は一見やさしいものの、忙しさが変わらなければ長く働き続けるのは難しくなります。
以下のような特徴がよく見られます。
・上司との距離が近く相談しやすい雰囲気である
・上からの指示というより、意見を取り入れる姿勢がある
・ 店舗間で雰囲気の差が大きい
・ 業務量の多さや人手不足が原因で改善が追いつかない
また、下記の表は、実際の口コミをもとにした「さくら薬局の社風に関する傾向」です。
項目 | 傾向 |
上司との関係性 | 話しやすい |
チームの雰囲気 | 穏やか、協力的 |
業務量 | 多い |
店舗による違い | かなり大きい |
意見が通りやすさ | 比較的高いが実行されにくい |
このように、社風自体は悪くないものの、「人間関係が良い=働きやすい」ではない点に注意が必要です。
女性社員の活躍と支持
結論から言えば、「制度は整っているが、現場でうまく活かされていない」ことが多いです。
その理由は、たとえ育児休暇や時短勤務の制度があっても、人手不足や店舗の忙しさがあると「取りづらい」「復帰しにくい」と感じる人が出てしまうからです。
実際の声には「制度はしっかりしていて安心できた。でも復帰後は時短でもフルに働かされて疲れた」というものがあります。
つまり、使える制度があっても、使えるかどうかは配属先の状況によって左右されるのが現実です。
以下に、女性社員の働きやすさに関するポイントをまとめました。
● 育児支援制度が整っている
● 産休・育休の取得率は高めである
● 復帰後の働き方に柔軟性があるかは店舗ごとの差が大きい
● 時短勤務でも忙しい現場では配慮が足りないと感じることもある
女性の働き方に関する制度と実態のギャップは以下の通りです。
制度内容 | 内容 | 現場の声 |
産休・育休 | 原則取得可能 | 取得率は高いが復帰が大変 |
時短勤務 | 小学校就学前まで対応可 | 繁忙店では業務量が多く疲れる |
配属の配慮 | 家庭状況に応じた配属もあり | 店舗都合で異動することもある |
つまり、「制度がある=安心」と考えるのは早計で、実際に使えるかどうかを見極めることが重要です。
ファルマスタッフなら子育てパパママのスタッフが店舗にいるか教えてもらえるので安心して入社できますよ。
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地域貢献と社会的責任
さくら薬局は「地域に根ざした薬局」として、地元の人とのつながりを大切にしています。
これは「調剤だけでなく、地域の健康を守る役割も担う」ことを大事にしているからです。
たとえば、以下のような地域貢献活動を積極的に行っています。
● 地元小学校での薬の正しい使い方講座
● 高齢者向けの健康測定イベント
● 災害時の薬の供給支援や避難所での活動
● 健康に関する情報を地域広報誌に掲載
また、全国の災害時には応急対応チームを立ち上げ、薬剤師が現地に向かう体制を整えている点も評価されています。
以下の表は、さくら薬局が行っている主な地域活動の例です。
活動内容 | 実施例 |
健康イベント | 血圧測定、食生活アドバイスなど |
学校教育への参加 | 小学生向け「薬の授業」 |
災害時支援体制 | 避難所での服薬管理や相談支援 |
地域広報活動 | 健康情報のチラシ・ニュース配布 |
このように、薬剤師として「地域の役に立てる喜び」を感じたい方には、やりがいのある職場といえるでしょう。
さくら薬局の教育・研修システム
結論からいうと、教育体制は「新人には手厚いが、その後は自発性が求められる」形です。
理由として、入社直後の研修では、基礎から実務までしっかり指導がありますが、その後は「現場で覚えていく」ことが多くなるからです。
たとえば、新人時代には座学研修、模擬調剤、接客ロールプレイングなどが用意されており、初めての方でも安心して始められるよう配慮されています。
● 入社時の研修は2週間〜1ヶ月ほど
● 調剤の流れや薬の名前、接客マナーを学べる
● 店舗配属後は先輩がマンツーマンで指導する
● 一定期間後は、自分で勉強する姿勢が求められる
以下は、教育制度の流れを表にまとめたものです。
期間 | 内容 |
入社直後 | 座学研修、模擬調剤、ロールプレイ |
1〜3ヶ月 | 現場OJT、先輩薬剤師の指導 |
半年以降 | 自主的な勉強会、eラーニングなど |
1年後以降 | 専門性を深める研修が任意で受講可 |
長く働くには、自分から学ぶ意識が重要になります。
さくら薬局のくわしい教育・研修システムについて知りたい場合にはファルマスタッフに聞くと教えてもらえますよ。
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さくら薬局でのキャリアアップ
結論として、さくら薬局では「管理職を目指すだけでなく、専門薬剤師としての道も選べます」。
その理由は、会社全体として「薬剤師の多様なキャリア」を尊重しており、スキルに応じた複数の進路があるからです。
たとえば、以下のようなキャリアの広がりがあります。
● 店舗責任者としてマネジメントに挑戦する
● 在宅医療の専門家として患者対応を極める
● 地域活動や教育担当として人を育てる立場になる
● 本部で教育制度や採用活動に関わる道もある
以下のように、キャリアの種類が用意されています。
キャリアの種類 | 主な内容 |
管理職コース | 店長→エリアマネージャーなど |
専門職コース | 在宅医療、認定薬剤師の取得など |
教育・本部コース | 教育担当、採用担当、人事など |
自分の興味や得意を活かせる道があるため、長く働きたい方にも向いている環境といえます。
さくら薬局でのキャリアップについてもっと知りたい場合にはファルマスタッフに聞くとよいですよ。
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さくら薬局に転職するには薬剤師転職サイトを使おう
さくら薬局への転職を考えているなら、薬剤師専門の転職サイトを使うのがいちばんです。
なぜなら、内部の評判や非公開の求人情報を持っているからです。
とくに次の3つの転職サイトがおすすめです。
- ファルマスタッフ:現場に強く、面接アドバイスも的確である
- 薬キャリ:求人が豊富で、条件の相談に柔軟である
- マイナビ薬剤師:企業との太いパイプがあり、年収交渉が得意である
それぞれの転職サイトについてくわしくみていきましょう。
①ファルマスタッフ|調剤薬局に強く現場理解が深い
ファルマスタッフは、調剤薬局に特化した求人に強く、転職サポートがとても丁寧です。
母体が薬局を運営している会社であるため、現場の情報を細かく教えてもらえるのが強みです。
たとえば、以下のような人にファルマスタッフはおすすめです。
- 地域の調剤薬局で働きたい
- 人間関係や雰囲気も知ったうえで選びたい
- ブランクがあり復職に不安がある
利用者の口コミでは「面接前に職場の内部事情を聞けて安心した」「育児と両立できる職場を紹介してもらえた」といった声が多く見られます。
ファルマスタッフの特徴を以下の表にまとめました。
特長 | 内容 |
求人数 | 約6万件(うち非公開求人が多い) |
サポート対応 | 面談対応が親切で現場目線のアドバイスが豊富 |
得意な職場 | 調剤薬局・パート・派遣など柔軟な働き方に対応可能 |
私も初めて転職活動を始めたときにファルマスタッフに登録し、とても丁寧にサポートしてもらえました。
全体として、薬局希望の方には最も信頼できる転職サイトといえます。

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こちらの記事ではファルマスタッフの評判・口コミを解説しているので参考にしてくださいね。

薬キャリエージェント|スピード重視の対応と幅広い職場
薬キャリは、すばやく求人を紹介してもらいたい人にぴったりの転職サイトです。
登録から最短即日で求人を紹介してもらえることがあり、すぐに動きたい方に向いています。
以下のようなニーズがある方に薬キャリエージェントは適しています。
- すぐに働き始めたい
- 求人数が多いサイトを使いたい
- ドラッグストアや企業など幅広く見たい
口コミでは「とにかく対応が早くて助かった」「希望条件をすぐに理解してくれた」という声が目立ちます。
薬キャリエージェントの特徴を以下の表にまとめました。
特長 | 内容 |
求人数 | 約4万件(派遣や企業の求人も豊富) |
サポート対応 | 電話やメールで迅速に求人を案内 |
得意な職場 | ドラッグストア・企業・派遣などの多様な職場タイプに対応 |
スピード感と柔軟な働き方を求める方には、薬キャリが最適です。
③マイナビ薬剤師|病院や正社員求人に強く対面サポートあり
マイナビ薬剤師は、対面での丁寧な面談が特徴で、病院や正社員の求人に強いサイトです。
全国にオフィスがあり、直接会って相談したい人にとって安心感があります。
たとえば、次のような方にマイナビ薬剤師は向いています。
- 病院勤務を希望している
- 正社員で安定した職場を探したい
- 転職が初めてで不安がある
実際に「面談が親身で相談しやすかった」「面接日程や条件交渉まで代行してくれた」という利用者の声が多くあります。
特長 | 内容 |
求人数 | 約5万件(うち病院求人が豊富) |
サポート対応 | 全国対応の面談・模擬面接などのフォローが手厚い |
得意な職場 | 病院・企業・正社員求人に強くミスマッチが起きにくい |
初めての転職や病院勤務に挑戦したい方におすすめの転職サイトです。
マイナビ薬剤師の評判・口コミはコチラの記事で紹介しています。

さくら薬局の評判・口コミのまとめ
結論としさくら薬局には良い評判と悪い評判がありますが、全体としては働きやすい環境が整っていると言えます。
さくら薬局の良い評判と悪い評判は以下の通りです。
<さくら薬局の良い評判・口コミ>
- 教育制度がしっかりしている
- 子育て中でも時短勤務ができる
- 店舗によっては定時退社も可能
<さくら薬局の悪い評判・口コミ>
- 毎日残業が当たり前で疲れが取れない
- 応援ばかりで自分の店舗にいられない
- ノルマが厳しくて精神的につらい
しかし、全体的に考えるとさくら薬局は福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
さくら薬局のそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
転職先を決める前に不安なことや聞きたいことをすべて聞いて安心してから転職すると良いですよ♪

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投稿者プロフィール
- 研修認定薬剤師を取得したアラサー薬剤師のゆちです。
新卒で大学病院薬剤部で働いたのち、薬局薬剤師へと転身。
1人薬剤師として仕事にまい進しています。
私生活では2人の子供がおり、毎日子育てに奮闘中です。
このブログでは薬剤師の転職をはじめ、薬剤師の悩みなどを解決できるよう情報発信していきます。