日本調剤の評判・口コミってどう??
日本調剤の評判や口コミを調べるとノルマがやばい、薬剤師の離職率が高いなどマイナスの評判ばかりが出てきて不安になりますよね。
実際に日本調剤で働く人たちの評判はどうなのでしょうか？
そこで本記事では日本調剤のパートいじめやパワハラ、薬剤師の離職率が高さについて口コミをまとめました。
<日本調剤の良い評判・口コミ＞
- 教育制度がしっかりしている
- 福利厚生が充実している
- 調剤以外の仕事にもチャレンジできる
<日本調剤の悪い評判・口コミ>
- 店舗や上司によって当たりはずれがある
- ノルマがきついと感じる人もいる
- 忙しい職場がある
全体的に考えると日本調剤は福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
日本調剤のそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
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日本調剤の評判はやばいのは本当!?
結論からいうと、日本調剤には良い評判と悪い評判の両方があります。
一部では「やばい」と言われる声もありますが、それは特定の職場や経験に基づいたもので、全体像ではありません。
理由としては、全国に多くの店舗があるため、働く環境や上司、店舗ごとの違いが大きいからです。
個人の感じ方にもばらつきがありますよ。。
たとえば、「ノルマが厳しい」「人手不足で忙しい」と感じる人がいる一方、「教育体制がしっかりしている」「福利厚生が整っている」と評価する人もいます。
要点をまとめると以下の通りです。
良い点
- 教育制度がしっかりしている
- 福利厚生が充実している
- 調剤以外の仕事にもチャレンジできる
悪い点
- 店舗や上司によって当たりはずれがある
- ノルマがきついと感じる人もいる
- 忙しい職場がある
つまり、日本調剤の評判は一概に「やばい」とは言えません。
それでは日本調剤の悪い評判・口コミについてくわしく解説していきますね。
日本調剤の悪い評判・口コミ
結論として、日本調剤には厳しい職場環境や人間関係の悩みを抱える人の声もあります。
ネット上の口コミや体験談には、特に次のような不満が見られます。
具体的な内容を紹介します。
悪い評判の例
- 「毎月の目標（ノルマ）が厳しく、数字に追われてしんどい」
- 「上司の指導が強く、パワハラ気味だった」
- 「新人に対する教育が不十分な店舗もある」
- 「忙しくて昼休憩が取れないことがあった」
たとえば、ある口コミでは「店舗によって人手が足りず、1日中立ちっぱなしで疲れが取れない」といった声も見られました。
理由は、全国に多くの店舗を展開しており、すべての店舗で人材やマネジメントの質が均一ではないためです。
調剤薬局は店舗によって雰囲気が違うので、転職を決める前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を聞いて知っておくと失敗がググっと減りますよ。
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日本調剤の良い評判・口コミ
日本調剤には良い評判も多く、やりがいや働きやすさを感じている人もいます。
特に新人教育やキャリアアップ制度を高く評価する声が目立ちます。
良い口コミの内容
- 「研修制度がしっかりしていて安心できた」
- 「調剤だけでなく、在宅医療や地域活動にも関われる」
- 「女性が働きやすい職場で、産休育休も取りやすかった」
- 「薬剤師として成長できる環境がある」
たとえば、「大学卒業後に日本調剤に入社したが、研修で基本をしっかり学べたので自信がついた」といった声があります。
このように、しっかりと制度が整っている点は日本調剤の大きな魅力です。
働く環境に不安がある人も、事前に口コミを確認し、自分に合う店舗を見つけましょう。
事前にファルマスタッフに店舗の雰囲気を教えてもらうと失敗がグッとへりますよ。
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日本調剤のノルマはあるって本当？
結論から言うと、日本調剤には数字目標があり、実質的なノルマに近いものが存在します。
これが「きつい」と感じる人もいれば、「やりがい」と捉える人もいます。
ノルマの具体例
- 後発医薬品の使用率
- 健康相談件数
- OTC販売数（一般用医薬品）
- 在宅訪問の件数
これらの数値は毎月管理され、達成状況によって評価が変わることもあります。
ノルマがあるときついと感じる方もいますよね。
たとえば、「今月は健康相談10件以上を目標にして」などの指示があるケースもあります。
| ノルマの内容 | 感じ方の例 |
| 後発品使用率 | 「説明が面倒」と感じる人が多い |
| 健康相談の実施 | 「患者との信頼構築になる」と前向きな声も |
| 在宅訪問の件数 | 「時間が取られる」と不満の声も |
ノルマに対する考え方は人それぞれですが、自分の働き方に合うかをよく考えることが大切です。
もしあなたがノルマがある方が仕事にメリハリがつくと思うなら、日本調剤の雰囲気はあなたにぴったりでしょう。
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日本調剤の薬剤師の離職率はやや高い
結論として、日本調剤の離職率は業界平均よりやや高めとされています。
全国展開している大手である一方、負担の大きい職場も存在します。
理由としては以下のようなものがあります。
離職理由の例
- ノルマのプレッシャーが強い
- 人手不足で業務量が多い
- 異動が多く落ち着いて働けない
- 上司との相性が悪かった
たとえば、「1年目で3回異動した」というケースもあり、これがストレスにつながっている人もいます。
ファルマスタッフやマイナビ薬剤師の口コミでは「成長できたけど長くは続かなかった」という声も見られます。
離職率の数字自体は公式に発表されていませんが、口コミから見る限り、長く働くためには配属店舗の環境が大きく影響します。
日本調剤に限らず、人間関係が働く上で1番大切ですよね。
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日本調剤の年収と福利厚生
日本調剤は大手企業なので、年収や福利厚生は一定の安定感があります。
しかし、他社と比べて年収が特別高いというわけではありません。
それでは日本調剤の年収と福利厚生についてくわしくみていきましょう。
日本調剤の平均年収と給与
結論として、日本調剤の薬剤師の平均年収は約450万円〜550万円です。
これは業界の平均と比べても大きな差はありません。
年収の目安（薬剤師）
| 経験年数 | 年収の目安 |
| 新卒 | 約400万円前後 |
| 5年目 | 約500万円程度 |
| 管理薬剤師 | 約600万円以上も可能 |
たとえば、管理職になれば年収は600万円を超えることもあります。
しかし、昇格には経験と実績が必要です。
年収を重視するなら転職エージェントを使って他社との比較もしておくと安心です。
ファルマスタッフから応募すると担当差に年収交渉をしてもらえるので、年収UPが狙えますよ!!
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福利厚生や勤務時間の現状
日本調剤の福利厚生は大手ならではの充実度です。
しかし、勤務時間については店舗によって差があります。
福利厚生の内容
- 社会保険完備
- 育児休暇制度
- 社員持株制度
- 借上げ社宅制度
- 交通費全額支給
これらは全国共通で整備されている点が安心です。
勤務時間の実例
- 9時〜18時が基本
- 一部店舗で残業あり
- 土曜出勤もあり（シフト制）
たとえば、調剤薬局の繁忙時間である月初は残業が発生しやすい傾向があります。
福利厚生は手厚い一方で、現場の忙しさに差があるため、事前に勤務状況を確認することが重要です。
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昇給制度やボーナスについて
日本調剤には定期昇給や年2回のボーナスがあります。
ただし、評価制度が厳しく感じられることもあるようです。
昇給・賞与の仕組み
- 昇給は年1回（4月）
- 賞与は年2回（6月・12月）
- 成績や勤務態度により増減あり
実際に「賞与は業績次第で少ない年もあった」という口コミもあります。
<昇給・賞与の平均目安>
| 項目 | 金額の目安 |
| 年間昇給額 | 約1万円〜3万円程度 |
| 年間賞与 | 約3ヶ月分（変動あり） |
成績によって左右される点があるため、安定を求める人にはややプレッシャーがあるかもしれません。
一方で、日本調剤のボーナスは頑張りが評価される仕組みとも言えます。
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日本調剤の社風について
結論からいうと、日本調剤の社風は「まじめで堅実な雰囲気」と言われています。
これは医療に関わる企業として、正確さと信頼を大切にしているからです。
そのため、ルールやマニュアルに基づいて動く場面が多いのが特徴です。
たとえば、ある社員の声では「効率よりも安全を優先する会社」との意見もありました。
このように、安定感がある一方で、変化を好む人にはやや物足りないかもしれません。
それでは日本調剤の社風や雰囲気について解説していきます。
社風や雰囲気について
日本調剤の雰囲気は「落ち着いた空気で仕事に集中しやすい」と言われています。
これは医療の場であることから、騒がしさよりも静かさが大事にされているからです。
実際の現場でも私語は少なく、淡々と業務が進むことが多いようです。
職場の雰囲気のポイント
- 真面目な社員が多い
- 無理な会話や飲み会が少ない
- コミュニケーションは業務中心
- 仕事に集中しやすい環境
たとえば、「黙々と働けるので気が楽だった」という口コミもあります。
一方で、「人間関係があっさりしすぎて孤独に感じた」という声もありました。
自分の性格に合った雰囲気かどうかを見極めることが大切です。
女性社員の活躍と支持
結論として、日本調剤は女性が活躍しやすい環境です。
育休や時短勤務など、出産や子育てと両立しやすい制度が整っているからです。
実際に多くの女性薬剤師が現場の中心で働いています。
女性が働きやすい理由
- 育休取得率が高い
- 時短勤務制度が利用できる
- 産後の復帰サポートが手厚い
- 男女で仕事内容に差がない
たとえば、「産休後に同じ店舗に復帰できた」という声もありました。
以下の表で制度をまとめてみましょう
| 制度名 | 内容 |
| 育児休暇制度 | 最長1年まで取得可能 |
| 時短勤務制度 | 小学校就学前まで利用可能 |
| 女性管理職比率 | 約30％以上を目指して増加中 |
このように、女性薬剤師にとって働きやすい環境が整っています。
ファルマスタッフなら子育てパパママのスタッフが店舗にいるか教えてもらえるので安心して入社できますよ。
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地域貢献と社会的責任
日本調剤は地域に根ざした薬局づくりに力を入れています。
単なる薬の販売にとどまらず、地域医療に貢献しようとする姿勢が強く出ているのが特徴です。
理由は、地域住民の健康を守ることが企業の使命と考えているからです。
＜地域貢献の取り組み＞
- 在宅医療の対応を推進
- 健康相談会の開催
- 地域学校への出張授業
- 災害時の薬の支援
たとえば、ある地域では「夜間の在宅訪問にも対応してくれて安心だった」という声もあります。
このように、薬剤師として地域社会に貢献できる場があるのはやりがいにつながります。
日本調剤の教育・研修システムについて
日本調剤の教育体制は非常に整っています。
新卒・中途問わず、薬剤師として必要な知識やスキルを段階的に学べるようになっています。
そのため、初めての調剤業務でも安心してスタートできます。
教育制度が整っているのは大手ならではですね!!
<研修制度の特徴>
- 入社時の集合研修がある
- 定期的なeラーニングがある
- 店舗内OJT（現場での指導）が充実
- キャリアに応じた専門研修がある
たとえば、新人薬剤師は約2週間の座学研修で調剤の基本を学んだ後、店舗に配属されます。
その後も年次ごとに研修が用意されており、着実にスキルアップできます。
マイナビ薬剤師などでも「研修が手厚く安心だった」という口コミが多く見られます。
日本調剤のくわしい教育・研修システムについて知りたい場合にはファルマスタッフに聞くと教えてもらえますよ。
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日本調剤のキャリアアップについて
日本調剤ではキャリアアップの道が複数あります。
薬剤師として専門性を高めるだけでなく、管理職や本部職への道もあります。
理由は、本人の希望と適性を見て多様なキャリアパスを用意しているからです。
<選べるキャリアの道>
- 管理薬剤師として店舗をまとめる
- 在宅医療専門の薬剤師になる
- 教育担当や本社業務に携わる
- 地域連携薬局として地域活動に貢献
たとえば、「入社5年でエリアマネージャーになった」という事例もあります。
以下の表はキャリアの一例です。
| 職種 | 主な仕事内容 |
| 管理薬剤師 | 店舗運営とスタッフ管理 |
| 在宅医療薬剤師 | 自宅療養者への薬の配達と服薬指導 |
| 教育担当 | 社員研修の企画と運営 |
| 本部職（人事・営業） | 採用や経営戦略に関わる |
このように、日本調剤では自分に合ったキャリアを選びながら成長していけます。
日本調剤でのキャリアップについてもっと知りたい場合にはファルマスタッフに聞くとよいですよ。
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日本調剤に転職するには薬剤師転職サイトを使おう
日本調剤への転職を考えているなら、薬剤師専門の転職サイトを使うのがいちばんです。
なぜなら、内部の評判や非公開の求人情報を持っているからです。
とくに次の3つの転職サイトがおすすめです。
- ファルマスタッフ：現場に強く、面接アドバイスも的確である
- 薬キャリ：求人が豊富で、条件の相談に柔軟である
- マイナビ薬剤師：企業との太いパイプがあり、年収交渉が得意である
それぞれの転職サイトについてくわしくみていきましょう。
①ファルマスタッフ｜調剤薬局に強く現場理解が深い
ファルマスタッフは、調剤薬局に特化した求人に強く、転職サポートがとても丁寧です。
母体が薬局を運営している会社であるため、現場の情報を細かく教えてもらえるのが強みです。
たとえば、以下のような人にファルマスタッフはおすすめです。
- 地域の調剤薬局で働きたい
- 人間関係や雰囲気も知ったうえで選びたい
- ブランクがあり復職に不安がある
利用者の口コミでは「面接前に職場の内部事情を聞けて安心した」「育児と両立できる職場を紹介してもらえた」といった声が多く見られます。
ファルマスタッフの特徴を以下の表にまとめました。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約6万件（うち非公開求人が多い） |
| サポート対応 | 面談対応が親切で現場目線のアドバイスが豊富 |
| 得意な職場 | 調剤薬局・パート・派遣など柔軟な働き方に対応可能 |
私も初めて転職活動を始めたときにファルマスタッフに登録し、とても丁寧にサポートしてもらえました。
全体として、薬局希望の方には最も信頼できる転職サイトといえます。
＼ 登録完了まで1分！完全無料で使えます!／
公式サイト→https://www.38-8931
こちらの記事ではファルマスタッフの評判・口コミを解説しているので参考にしてくださいね。
薬キャリエージェント｜スピード重視の対応と幅広い職場
薬キャリは、すばやく求人を紹介してもらいたい人にぴったりの転職サイトです。
登録から最短即日で求人を紹介してもらえることがあり、すぐに動きたい方に向いています。
以下のようなニーズがある方に薬キャリエージェントは適しています。
- すぐに働き始めたい
- 求人数が多いサイトを使いたい
- ドラッグストアや企業など幅広く見たい
口コミでは「とにかく対応が早くて助かった」「希望条件をすぐに理解してくれた」という声が目立ちます。
薬キャリエージェントの特徴を以下の表にまとめました。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約4万件（派遣や企業の求人も豊富） |
| サポート対応 | 電話やメールで迅速に求人を案内 |
| 得意な職場 | ドラッグストア・企業・派遣などの多様な職場タイプに対応 |
スピード感と柔軟な働き方を求める方には、薬キャリが最適です。
③マイナビ薬剤師｜病院や正社員求人に強く対面サポートあり
マイナビ薬剤師は、対面での丁寧な面談が特徴で、病院や正社員の求人に強いサイトです。
全国にオフィスがあり、直接会って相談したい人にとって安心感があります。
たとえば、次のような方にマイナビ薬剤師は向いています。
- 病院勤務を希望している
- 正社員で安定した職場を探したい
- 転職が初めてで不安がある
実際に「面談が親身で相談しやすかった」「面接日程や条件交渉まで代行してくれた」という利用者の声が多くあります。
| 特長 | 内容 |
| 求人数 | 約5万件（うち病院求人が豊富） |
| サポート対応 | 全国対応の面談・模擬面接などのフォローが手厚い |
| 得意な職場 | 病院・企業・正社員求人に強くミスマッチが起きにくい |
初めての転職や病院勤務に挑戦したい方におすすめの転職サイトです。
マイナビ薬剤師の評判・口コミはコチラの記事で紹介しています。
日本調剤の評判・口コミのまとめ
結論として、日本調剤には良い評判と悪い評判がありますが、全体としては働きやすい環境が整っていると言えます。
日本調剤の良い評判と悪い評判は以下の通りです。
<日本調剤の良い評判・口コミ＞
- 教育制度がしっかりしている
- 福利厚生が充実している
- 調剤以外の仕事にもチャレンジできる
<日本調剤の悪い評判・口コミ>
- 店舗や上司によって当たりはずれがある
- ノルマがきついと感じる人もいる
- 忙しい職場がある
しかし、全体的に考えると日本調剤は福利厚生もしっかりしているため、調剤薬局の中ではホワイトな会社といえます。
日本調剤のそれぞれの店舗についてはファルマスタッフに教えてもらうと良いですよ。
ファルマスタッフでは人間関係など求人サイトを見ているだけでは出てこない重要な情報を教えてもらえます。
転職先を決める前に不安なことや聞きたいことをすべて聞いて安心してから転職すると良いですよ♪
＼ 登録料無料！登録完了まで1分！ ／
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投稿者プロフィール
- 研修認定薬剤師を取得したアラサー薬剤師のゆちです。
新卒で大学病院薬剤部で働いたのち、薬局薬剤師へと転身。
1人薬剤師として仕事にまい進しています。
私生活では2人の子供がおり、毎日子育てに奮闘中です。
このブログでは薬剤師の転職をはじめ、薬剤師の悩みなどを解決できるよう情報発信していきます。
